MINI OUTPLACEMENT

Für Firmen bieten wir mit Mini Outplacement ein Instrument, um erforderliche Trennungen von Mitarbeitenden fair und ohne Imageverlust zu gestalten und helfen den Betroffenen, den Neustart zu erleichtern. Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein starker persönlicher Einschnitt für die meisten Betroffenen und geht Hand in Hand mit einem schwierigen Verarbeitungsprozess. Verantwortungsvolle Arbeitgeber überlassen ihre Mitarbeiter deshalb nach der Kündigung nicht ihrem Schicksal, sondern übernehmen proaktiv soziale Verantwortung.

Wir helfen den Betroffenen, Unklarheiten und Unsicherheiten beim Bewerbungsprozess sowie Motivationsschwierigkeiten aus dem Weg räumen. Weitere Themen, die wir angehen können:

·         Entlassung und die damit verbundenen Gefühle

·         Fehlende Selbstsicherheit oder Unzufriedenheit am jetzigen Arbeitsplatz

·         Durch welche Suchkanäle komme ich zu einem neuen Arbeitsplatz?

·         Auf welche Stellen soll/kann ich mich bewerben?

·         Wie gehe ich mit Absagen um?

Das Bewerbungscoaching hat folgende Ziele

·         Selbstsicherheit im Bewerbungsprozess erhalten durch professionelle, vollständige

       Bewerbungsunterlagen

·         Erfolgserlebnisse, da Sie zu Interviews eingeladen werden

·         Selbstsicheres Auftreten im Interview

·         Verkürzung der Stellensuche

·         Lernerfahrungen bei Absagen

·         Erforderliche Entlassungen von Mitarbeitenden fair und ohne Imageverlust umzusetzen

·         Reflektion Ihrer Erfahrungen, Ressourcen und Schlüsselqualifikationen

·         individuell geeignete Bewerbungsstrategien (Suchkanäle, Netzwerke, Kommunikationswege)

          definieren

·         bisheriges Vorgehen auswerten

·         Lebenslauf erstellen oder überarbeiten und allfällige Lücken im Lebenslauf positiv 

           formulieren

·         Bewerbungsschreiben verfassen für spezifische Stelle oder für Spontanbewerbungen

·         Bewerbungsdossier überprüfen und optimieren

·         Bewerbungsinterview vorbereiten und trainieren

·         Selbstwertgefühl nachhaltig stärken

·         Reflektieren von Absagen, denn Misserfolge sind Meilensteine auf dem Weg zum Erfolg

·         Stellensuche in Printmedien, Stellenbörsen, Branchen- und Fachportalen, im Internet, in 

  sozialen Medien und mit Hilfe des persönlichen Netzwerks